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大兴北大青鸟就业老师教你如何判断你所在的团队是否有前途。

作者:大兴北大青鸟 时间:2018-07-15 人气:

毕业季来临,菜鸟们即将迈入职场,几乎无一例外,新来的菜鸟们将会被分到各个团队,在最初的新鲜感过去后,你也会不由自主的给自己提几个问题,这个团队在公司的地位如何?这个团队的前景如何?你能在这个团队中发展成什么样子?很多互联网公司都是同类项目有两个以上的团队在做,不挣钱的会被淘汰,倾巢之下,岂有完卵。团队没有了,个人肯定受到影响。所以今天大兴北大青鸟就业老师教你如何判断你所在的团队是否有前途。

1.从HR以及面试官的态度来看。HR必须专业,漂亮,好的公司团队不会给你总想占你便宜的感觉。专业面试官咄咄逼人的不见得是不好的面试官,他可能是在找他的同类,能顶住压力,基础扎实。

2.从校招的宣讲学校来看。一般校招的公司都有自己的日程表,可以看看他们的目标学校,如果都是名校,公司一般都不会太差,毕竟你以后要和名校的同学成为同事。

3.从附加条件来看,如年终奖,户口,补助等。好的公司或者团队,会给超过12个月的年薪,有的公司的年终奖非常丰厚,补助,不重样医疗也很全面,其他的如有低价食堂等福利,这些都是实力的体现。当然如果能在一线城市解决户口,那是一个巨大的福利,毕竟,大部分菜鸟一辈子只有一次应届解决户口的机会。不过不要想名利双收,一般都是国企解决户口,互联网企业解决钱的问题,生活不易,且行且珍惜。